Societén har varit centrum i Varbergs krog- och nöjesliv sedan 1800-talet. En plats för nöje och fest med mat & dryck. Under sommaren fylls Societén av liv och glädje med bistro, nattklubb, bar, pianobar och konserter i parken.

Nordic LED

Nordic LED är ett av Sveriges snabbast växande belysningsföretag, ett företag som har potentilen att vara branschledande. Men för att nå den positionen krävs ett varumärke som visuellt och känslomässigt reflekterar den kunskap om teknik och kvalitet som Nordic LED besitter.

Genom att utgå från Nordic LEDs egna expertområde har vi skapat en grafisk profil som är modern och funktionell, men som också förmedlar bilden av ett företag som både arbetar med innovativ teknik och vacker design. Ett företag som är ledande, både i sin expertis och nu i sin visuella framtoning.

Den grafiska profilen för Nordic LED har som utgångspunkt Nordic LED´s eget expertområde: ljuset. Genom att arbeta med spektrat mellan svart och vit visar vi ljusets betydelse och knyter an till de produkter som Nordic LED arbetar med.

Både i fotografi och i formgivning låter vi kontrasterna mellan ljus och mörker bli exempel på de produkter Nordic LED arbetar med, och hur viktiga de är. Samtidigt skapar kombinationen mellan vit och svart tillsammans med en balanserad form och typografi ett modern och stilrent uttryck.

Karlsson & Dahl är ett glasmästeri i Varberg som tillverkar partier av högsta kvalitet i glas och aluminium. Rätt glas på rätt plats kan vara en smakfull detalj i inredningssammanhang, såväl i hemmet som i kontors- och butiksmiljö.

Karlsson & Dahls Glasmästeri hjälper dig att göra verklighet av det du tänker.

Vi fick i uppgift att ta fram en ny grafisk identitet och hemsida som speglar varumärkets erbjudande och professionalitet.

Den grafiska profilen för Karlsson & Dahl ska förmedla bilden av att ett modernt företag, ett företag som är ytterst professionellt, som har ett tekniskt kunnande och en hantverksskicklighet som är på den allra högsta nivån. 

Men också ett företag som förstår dagens trender, som kan sympatisera med sina kunders behov och som kan inspirera och vägleda dem. 

Karlsson & Dahl har ett flexibelt logotypsystem som består av tre delar: ett ordmärke där hela namnet skrivs ut, ett monogram med bokstäverna ”K&D”, samt en symbol.

Delarna kan användas var för sig eller tillsammans utifrån de förutsättningar som sammanhanget innebär.

Symbolen är en grafisk representation av hur ljuset glimmar till i ett fönster, men kan också läsas som en optisk lek där man kan hitta en tredimensionell byggnad och en fönsterruta. Symbolen kan användas på egen hand, med eller utan årtal, och kan även användas som ett grafiskt element i layout.

UPH Academy är ett utbildningscentrum utanför Falkenberg för dig som vill jobba med hästar, hundar eller med människorna som älskar hästar och hundar. 

De har fantastiska lokaler på Backome Gård med en toppmodern anläggning där det bland annat finns rehab, seminstation, veterinärklinik och utbildningscentrum. 

Treativ fick i uppdrag att ta fram ett nytt namn, ny logo och grafisk profil samt en film som speglar de stora förändringarna som företaget genomgår.

Steg två blev en ny hemsida som tillhandahåller information om deras anläggning och utbildningar. Givetvis även mobilanpassad!

JobGroup med huvudkontor i Kinna, Marks kommun, är en av världens ledande koncerner inom filterteknik. Med kontor i Sverige, Storbritannien, Spanien, Ryssland, Finland, Estland samt säljare som jobbar globalt, är JobGroup en värdig representant för svensk forskning & utveckling och tillverkning av filterteknik.

De senaste åren har JobGroup haft en stark tillväxt, bland annat genom förvärv i Sverige och internationellt. Det har medfört omorganisation och nya utmaningar för koncernen som var i behov av en ny kommunikationsplattform som är representativ för ett världsledande företag.

Treativ fick i uppdrag att ta fram en ny kommunikationsplattform och webbplats. En växande koncern med företag och kontor i olika länder som ska samlas under samma varumärke innebär ett omfattande arbete som måste respektera olika företagskulturer och samtidigt spegla koncernens värdeord.

Det första resultatet av arbetet är en ny webbplats där kunder och prospects kan få en bra bild av JobGroups arbetssätt och erbjudande samt känna trygghet i att de har att göra med en ledande aktör inom området filterteknik.